Judiciário ● 01/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2487/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 01 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 8133 terminando aos domingos, com horário a partir das 8h até a última trabalho de lançamento das visitas em casa, após o término delas; atividade, por volta das 22h, por aí; nesses congressos não havia (...) pode dizer que o tempo gasto nesse trabalho pode chegar até intervalo de almoço; a empresa oferece coffee breaks para os 4h, quando envolve o relatório de d

Judiciário ● 01/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2530/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 01 de Agosto de 2018 2706 seu trabalho; o depoente não podia indicar demissão de vendedores o roteiro de visitas ou a ordem sem previa autorização da gerência; ou representantes; lembra que havia vendedores que não lembra que havia reuniões com a gerência por telefone, correspondiam o trabalho a ser executado e mesmo assim a teleconferência, realizadas pela manhã com toda equipe; rec

Judiciário ● 02/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3279/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Agosto de 2021 3577 trabalho, considerado aquele que foi feito com igual produtividade e depoente, é responsável pelo grupo de gêneros alimentícios e com a mesma perfeição técnica; c) trabalho na mesma localidade; utensílios de cozinha; o reclamante é responsável pelo grupo que d) diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre cuida da recepção, que é o setor qu

Judiciário ● 19/09/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2067/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016 1183 é procedente o pleito inicial no tocante ao AUMENTO DA MÉDIA compensadas. REMUNERATÓRIA, a teor da Súmula 64 do e. Regional e O.J. 394 Analiso. da SDI-I/TST. Por fim, deverão ser observados períodos de Em audiência, assim refere o autor quanto ao tópico: "(...) RAPs são afastamento do autor (a exemplo de licenças e férias), efetivamente janelas de manu

Judiciário ● 11/02/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3341/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 03 de Novembro de 2021 6916 também isso ocorresse com outros promotores; pode dizer que a aplicativo disponibilizado pela reclamada ali no iPad sincronizava a depoente conseguia alterar a ordem das visitas no cumprimento do partir de um comando que era dado; essa sincronização era feita de roteiro diário, sem necessidade de aprovação ou autorização da uma a duas vezes no dia e isso era

Judiciário ● 03/05/2022 ● Tribunal Superior do Trabalho

3463/2022 Data da Disponibilização: Terça-feira, 03 de Maio de 2022 Tribunal Superior do Trabalho trabalhou sozinho e pode dizer que não tinha subordinados; o depoente tanto como caixa como gerente do PAB marcava ponto, passando o cartão; lembra que no PAB o depoente fazia o horário das 12h às 16h e o restante da carga horária na agência, que era das 7h30, horário que o depoente chegava, e saía por volta das 19h30; fazia o intervalo de 30min mais ou menos; lembra que no ponto o depo

Judiciário ● 29/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2507/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2703 gratificações semestrais, horas extras e PLR. O FGTS é analisado algumas vezes no sábado pela manhã, em razão de passagens; em item próprio. O salário pago à base mensal já contempla os pode dizer que no ponto do depoente nesses períodos em que repousos e feriados. participou de cursos lá em São Paulo vai aparecer o horário de trabalho de expediente; o de

Judiciário ● 02/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3361/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 02 de Dezembro de 2021 2848 ampla a liberdade do empregado, inexistindo controle direto ou enviado por e-mail, mensalmente; lembra que esse supervisor indireto da jornada de trabalho, ou, mesmo, a possibilidade de aferir acompanhava o depoente no trabalho de campo uma ou duas -se a jornada trabalhada, pois o artigo refere à atividade vezes por semana; pode dizer que esse supervisor não avisa

Judiciário ● 29/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2507/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2716 depoente na agênciaPOACENTRO era gerente de investimento, na não recorda do reclamante ter dado alguma palestra, talvez ele agência AZENHA gerente de pessoa jurídica e ali na MOINHOS tenha participado de algum treinamento, ou seja, o reclamante gerente comercial; nunca ministrou palestras no período trabalhado; tenha falado sobre os produtos nesse treinamento para

Judiciário ● 02/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3279/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Agosto de 2021 3573 não está vinculado a um grupo que possa ter uma chefia desse com oxigênio e nutrição enteral; desde 1992 o depoente trabalha no grupo, ele está subordinado ao coordenador referido e também a almoxarifado com o reclamante e acredita que o reclamante tenha um assistente de coordenação; o trabalho do reclamante na mais tempo de serviço ali no almoxarifado que