Judiciário ● 28/10/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3339/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Outubro de 2021 5364 sorte para realizar tratamento. Invoca a Súmula 443 do C. TST; art. Foram ouvidas as partes e duas testemunhas por meio do sistema 1º, III, e art. 5º, XLI, ambos da CF. Requer seja determinada a eletrônico PJe Mídias (ata de audiência fls. 142/143), cujos reintegração do autor e o pagamento de salários vencidos e depoimentos foram delineados na sentença, a

Judiciário ● 08/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3450/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 5698 empregador não estão juridicamente livres para firmar negócios cuja anos para receber; que houve um desgaste físico e emocional para validade se perfaça pela mera manifestação da vontade, devendo receber seus valores rescisórios que a empresa não as atendia, ser avaliada a sua correspondência com a ordem jurídica, sobretudo tendo que ir à prefeitura també

Judiciário ● 21/09/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3063/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 21 de Setembro de 2020 1776 consideradas idênticas". sentido inverso. De acordo com a Constituição Federal, o sindicato é parte legítima A possibilidade de tutela coletiva de direitos, incluindo-se os direitos para representar os membros da categoria como substituto individuais plúrimos ou homogêneos, representa uma posição de processual, na defesa dos interesses coletivos ou indiv

Judiciário ● 05/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2988/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 05 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 1273 foi observado pela ré, leciona Sebastião Geraldo de Oliveira, que se reclamante poderiam utilizar equipamentos para içar materiais, mas trata de: "(...) um dever fundamental do empregador de observar nem sempre estavam disponíveis; 13- que faziam pedidos para uma regra genérica de diligência, uma postura de cuidado utilização de equipamentos acima mencionados,

Judiciário ● 21/10/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3334/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Outubro de 2021 955 melhores condições de oferta-los aos clientes. No entanto, deveria para realizarem atividades durante a jornada de trabalho; (...) que ser de interesse da própria executiva a participação nas reuniões, era cobrado atestado médico das executivas; que os pedidos sendo que a mera advertência verbal mencionada pela reclamante, pessoais também tinham que ser vendi

Judiciário ● 06/11/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

1849/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2015 987 sábados e domingos. pela autora, QUENAY RAMOS DE SOUSA: "... que trabalhou com a Destaco que as 02 (duas) pausas de 10 minutos foram computadas reclamante de agosto de 2010 a julho de 2011, no período da noite; na duração do trabalho da autora, nos termos da regra do item 5.3 que a depoente e a reclamante saíam à 00h e depois à 00h20min; da NR 17, com exceç�

Judiciário ● 10/05/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2471/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 10 de Maio de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 28076 possui estrutura física menos resistente que a dos homens, tendo podem realizar o reabastecimento dos garrafões tanto na sede da maior dificuldade de suportar extensão da jornada de trabalho. empresa quanto nos pontos de apoio; o motorista possui um Na verdade, o princípio da igualdade pressupõe, para a busca da telefone celular para comunicação com os lídere

Judiciário ● 13/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2453/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região 1589 atividades desde a sua contratação. com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remune-ração Diante disso, verifica-se que não houve acréscimo de tarefas capaz da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do de configurar desequilíbrio contratual. Todas as atividades cômputo da efetiva jornada de labor para efeito de remuneração. realiz

Judiciário ● 28/10/2022 ● Tribunal Superior do Trabalho

3589/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 28 de Outubro de 2022 Tribunal Superior do Trabalho 3154 e a alta reprovabilidade da conduta patronal, julgo procedente o função de técnico de enfermagem, na UCE; a reclamante era do pedido de pagamento da indenização por danos morais no valor de mesmo setor; havia superiores que não gostavam da reclamante, R$ 20.000,00. Quanto à fixação da indenização por dano moral é cita Adriano, Jéssica, também ouviu Tamise fazer coment

Judiciário ● 30/04/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3213/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 1394 PAGAMENTO LTDA. formulando os pedidos no item "8" da petição se ele estava tomando remédios controlados; não fizeram exame de inicial. Fixou a alçada em R$ 33.873,25 e juntou documentos. sangue; foi liberado como se estivesse normal; falou do diagnóstico O pedido de tutela de urgência foi rejeitado, fl. 32. para o médico da empresa; não se recorda do setor cha