Judiciário ● 30/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

3570/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Setembro de 2022 368 trabalhando a pé; que apesar de ter perguntado ao fiscal o motivo o última função com a perda de 30% de remuneração; que os fiscais mesmo não soube responder, tendo dito que a ordem veio de cima; da época, Helton Inácio e Sidney Cabral conversaram com o que no dia seguinte perguntou ao Supervisor Ricardo sobre o depoente a fim de que fosse dado a outro empreg

Publicações Judiciais I - Interior SP e MS ● 27/02/2014 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

incompatíveis com seu estado de saúde e sua faixa etária.Nessa linha, há clara impossibilidade de reabilitação da requerente para outra atividade profissional - ponderando-se a gravidade da limitação física apresentada, as barreiras sociais decorrentes da idade e a falta de qualificação profissional - o que, inclusive, foi afirmado pelo perito judicial em resposta ao quesito IV do Juízo. Por tais razões, impõe-se o deferimento do benefício de aposentadoria por invalidez.Consigno,

Publicações Judiciais I - Interior SP e MS ● 16/08/2012 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

necessário para à sua própria sobre-vivência, é possível concluir que os filhos podiam contar com boa parte do salário do pai deles para com seus susten-tos.Por fim, considerando que, conjugando a le-gislação pátria no sentido de obrigação dos pais em cuidar e prover os seus filhos, bem como as decisões emanadas por nossos Tribunais, é possível afirmar que este dever se ex-tende até que os filhos completem a idade de 24 (vinte e quatro) anos, quando se presume que já possuem con

Judiciário ● 30/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

3570/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Setembro de 2022 375 admissão, passou a realizar leitura dos medidores; que também coturno preto com meia preta, bermuda azul, camisa verde e fazia entregas a pé quando solicitado pela empresa ou quando a mochila com o logo da empresa; que o autor tirou licença motocicleta apresentava defeito; que utilizava EPI (colete de paternidade de 10 dias acreditando que em outubro de 2019; que

Judiciário ● 19/11/2020 ● Tribunal Superior do Trabalho

3104/2020 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 19 de Novembro de 2020 Tribunal Superior do Trabalho - SUELI APARECIDA DA SILVA Trata-se de agravo de instrumento interposto contra decisão mediante a qual se denegou seguimento ao recurso de revista, nos seguintes termos: "PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Tempestivo o recurso (decisão publicada em 28/02/2020; recurso apresentado em 04/03/2020). Regular a representação processual. Desnecessário o preparo (§ 10 do art. 899 da CLT). PRESSUPOSTOS

Judiciário ● 08/12/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2121/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Dezembro de 2016 36 atuante no ramo de fretes, exercendo seu labor eminentemente sem por quinzena; que cada dia trabalhado correspondia a R$ 60,00 e, subordinação jurídica na relação de trabalho por ele prestava." (ID. como uma quinzena correspondia a 10 dias de trabalho, já que o ab3567c - Pág. 2) depoente trabalhava de segunda à sexta, ao final desses dez dias, O autor havia n

Judiciário ● 24/05/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

1984/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 24 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 1997 das 15h às 23h, ou das 23h às 7h; que o depoente não registrava não tem horário, e o contato é por telefone; que fora do horário ponto; que existe um programa SAP que serve para os operadores administrativo, o ROI é responsável pelos operadores; que o o ROI lançarem horas extras, mas os ROIs não; que para todos os pode reportar alguma coisa para a gerência,

Judiciário ● 20/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

3562/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 20 de Setembro de 2022 964 ponto atrasado ou adiantado; que embora reclamasse da marcação Perguntas do advogado do reclamante: que não era o responsável do ponto não adiantava; que sofreu uma suspensão no dia 22-08- por gerir a rotina de trabalho do reclamante; que é o proprietário da 2021 porque realmente ocorreu de chegar atrasado um dia e não empresa; que tem um departamento de re

Judiciário ● 08/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2535/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Agosto de 2018 1691 "Escriturário" e "Caixa", estando enquadrado na jornada de 6 (seis) como cobranças e vendas de produtos; que a tesouraria não faz a horas prevista no caput do artigo 224 da CLT. Assevera que o autor validação dos envelopes dos caixas eletrônicos; que a função da laborava em média das 10h às 16h15min, de segunda à sexta-feira, tesouraria durante o expediente

Judiciário ● 20/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

3562/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 20 de Setembro de 2022 957 atrasado a empresa o impedia de trabalhar e ainda aplicava 17h00/17h15; que os bicos não eram feitos em Ariquemes; que em advertência; que não assinava porque chegava a ir trabalhar; que Ariquemes foi resolver problemas pessoais e avisou o gerente. era impedido de bater o ponto nesses dias; que entrava às 18h; DEPOIMENTO DO PREPOSTO: Que acredita que o controle