Judiciário ● 25/05/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

1985/2016 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 2726 refrigeradas e congeladas). Efetuar ainda outras atividades solucionar, comunicava ao seu superior hierárquico.", destaque no correlatas de arrumação e conservação da limpeza dos postos e original (ID e6708d5 - Pág. 4/5). setor de trabalho. Repetir o ciclo de operações durante toda jornada de trabalho e, na ocorrência de irregularidades as quais não Nota-se q

Judiciário ● 09/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

3077/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Outubro de 2020 20 violou o art. 10, II, "b", do ADCT, bem como aSúmula nº 244 do C. que a autora era da parte de televendas e voltaria para a mesma TST. função e setor... A Primeira Turma assim se manifestou: ( ID. C6b38c9) Depoimento da testemunha da ré: (...) que a autora trabalhava no (...) setor de Call Center, exercendo a função de operadora de Ora, se a empresa, ao tomar

Judiciário ● 06/02/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 11ª Região

2163/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 06 de Fevereiro de 2017 394 de produção é a montagem dos aparelhos celulares; que quando que a autora e testemunha foram firmes em reconhecer que suas exerce a função de revisora a reclamante faz a revisão dos respectivas atividades, revisora e operadora, respectivamente, aparelhos que são montados e que são colocados em uma bandeja necessitavam de tempo integral para seus exercício

Judiciário ● 27/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3481/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 27 de Maio de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID dca1a37 reclamante não mais exerce a função de vigilante líder; que o proferida nos autos. mesmo não foi perseguido ou humilhado; que o reclamante foi SENTENÇA suspenso, pois realizou procedimento incorreto ao liberar uma 6713 carreta; que os horários de trabalho eram devidamente registrados no cartão de ponto

Judiciário ● 01/12/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3112/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 01 de Dezembro de 2020 “faziam uso constante do Headset para comunicação com o pessoal todas de campo”(reclamante) teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou receptivo “cada um recebia média de 100 ligações por jornada, sendo sistema em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais de nacional; quando encerravam uma ligação, já atendiam outra na relacionamento co

Judiciário ● 08/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3594/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 08 de Novembro de 2022 237 CPC. cargo de confiança com verdadeiros poderes de gestão No caso dos autos, entendo que por primeiro deve ser resolvida a (enquadrando-se na exceção do art. 62, II, da CLT) e que o seu questão atinente ao enquadramento ou não da parte reclamante na labor não era submetido a nenhum tipo de controle de jornada, previsão do art. 62, II, da CLT, cujo parágraf

Judiciário ● 27/06/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

3502/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 27 de Junho de 2022 1186 se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o - Garantir a aplicação dos requisitos, procedimentos e registros pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, referentes a Qualidade e Segurança de Alimentos, incluindo BPF e incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº 5S em toda a unidade fabril; 3.214/78 quanto à

Judiciário ● 20/09/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2565/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 20 de Setembro de 2018 2894 setor, ter aguardado o desenrolar das apurações afim de determinar colaboradores para além de conversarem sobre as atividades que todos os envolvidos, no entanto, ao contrário disto, claramente teriam que executar, tentar tranquiliza-los, dizendo para todos interferiu nas investigações, levando a conclusão que de fato tinha colaboradores ficarem calmos, e se

Judiciário ● 17/03/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2190/2017 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Março de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 2102 retornava à unidade de Governador Celso Ramos, em razão da função de confiança estaria isento de controle de jornada (cláusula frequência em MBA. 3ª - enquadramento no inc. II do art. 62 da CLT). A prova oral produzida demonstra que o autor realmente 3. Adicional de insalubridade desempenhava a função de confiança de supervisor de qualidade. Reclama o aut

Judiciário ● 30/10/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2592/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 30 de Outubro de 2018 2021 Debates Institucionais na Justiça do Trabalho de Santa Catarina e acréscimo salarial. Com esses fundamentos, a SBDI-I, por Enunciados n. 20 da 2ª Jornada de Direito e Processo do Trabalho unanimidade, conheceu dos embargos do reclamante, por realizado pela Anamatra, visando respeitar os princípios da divergência jurisprudencial, e, no mérito, deu-lhes provimen