Judiciário ● 06/08/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1786/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 06 de Agosto de 2015 220 Explica que que no mês de dezembro/2014, foi concedida férias 83e1040). Portanto, o reclamante, conforme RECIBO DE FÉRIAS, proporcionais aos empregados e tais férias foram abatidas no recebeu os 15 dias de férias coletivas. pagamento no mês de dezembro/2014 e pagas através de recibo de No holerite do mês de dezembro/14 verifica-se um desconto em férias. Que,

Judiciário ● 01/12/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2116/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Dezembro de 2016 1783 supervisor; o depoente era subordinado ao reclamante de 2010 a paradigmas apontados na petição inicial, não estão presentes os 2014; os paradigmas Francisco, Valdemar e Cleberton eram requisitos elencados no art. 461 da CLT. supervisores de produção; Valdemar era do setor de inox; Francisco Rejeito, pois a pretensão no tópico. do setor de carbono; Cleberton

Judiciário ● 22/01/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2898/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Janeiro de 2020 3224 diferenças postuladas, razão pela qual julgo improcedente o pedido, A partir de julho de 2016 a reclamada criou a função de gestor de por incontroverso fato extintivo do direito da autora. câmara fria e somente os ocupantes desse cargo passaram a ter Registre-se que, não obstante a parte reclamante tenha afirmado acesso ao interior das câmaras. Essa informaç�

Judiciário ● 30/06/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3256/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 30 de Junho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 4184 visitantes poderiam ingressar; que esta lista é feita de acordo com “No centro médico Tiradentes (cerca de 7 meses) informações dos próprios familiares, que era controlado o horário de Nesse período a Reclamante fazia a identificação de visitantes e entrada e de saída dos visitantes; (...) que na UTI infantil não tem outros controles de acesso. Verificava

Judiciário ● 07/10/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3575/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 07 de Outubro de 2022 887 que eram tão somente essas pessoas que tinham a habilitação e recebia, se mesmo assim, é entendido como insalubre suas permissão para entrar nos centros cirúrgicos e tocar em atividades? instrumentos que acabaram de sair da cirurgia e que ainda não R: Ratifico o parecer do laudo pericial: haviam passado pela esterilização no setor de CME". Clama pela Analis

Judiciário ● 25/05/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

2979/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 25 de Maio de 2020 758 distanciamento dos citados mandamentos constitucionais que tela, as normas relacionadas à saúde e segurança dos resguardam o direito social à segurança e ao meio ambiente de trabalhadores, são descumpridas de forma continuada, envolvendo, trabalho seguro (artigos 5º, 6º, caput , e 200), além de preservar, inclusive, a ocorrência de acidente do trabalho, de on

Judiciário ● 17/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3164/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Fevereiro de 2021 5789 reclamante e não presentesnos holerites (sempre em um CONSULTORIA E GESTÃO EMPRESARIAL EIRELI, ambas no depósito a priori ligado a um pagamento previsto em holerite, valor de R$5.500,00, referem-se à prestação de serviços de porém emvalor superior ao registrado neste), a reclamante elaboração de parecer técnico-contábil (ID. 7bf7b4c - fls. 402/1338).

Judiciário ● 17/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3164/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Fevereiro de 2021 5809 créditos do reclamante nesta ação. produzida nos autos, as razões pelas quais a demissão justificada Quanto ao depósito de R$ 9.000,00, realizado em 06/12/2017, foi aplicada à reclamante encontra respaldo no ordenamento jurídico e, este em verdade noimporte de R$ 9.942,03, como se infere do portanto, deve ser mantida por seus próprios fundamentos. compro

Judiciário ● 28/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3276/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 28 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 1621 exercício de suas atribuições, o empregado possuía elevadas laborar em Aracaju-SE, sofreu transferências impostas pela responsabilidades e poderes decorrentes do cargo de gestão, ou empresa: em janeiro/2017 foi transferida de Aracaju-SE para seja, amplos poderes de gestão e autonomia, que justifiquem a Salvador-BA; e, em agosto desse mesmo ano, foi transferida

Judiciário ● 08/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3594/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 08 de Novembro de 2022 227 disciplinares, caso fosse necessária. Que ela não necessitava de que envolvem um elevado grau de confiança e responsabilidades, qualquer autorização para realizar dispensas ou admissões de como acompanhamento de trabalhos realizados pela equipe, funcionários, de modo que o único óbice, caso existisse, dizia responder pela organização dos trabalhos, confec