DOEPE 23/01/2016 - Pág. 8 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
8 - Ano XCIII • NÀ 15
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
2. TABELA DE PONTUAÇÃO DA ENTREVISTA
ANEXO II - QUADRO DE VAGAS
FUNÇÃO
REGIME DE TRABALHO
QUANTITATIVO
ASSISTENTE SOCIAL
PLANTONISTAS
03
HOSPITAL AGAMENON MAGALHÃES
ENFERMEIROS
PLANTONISTAS
04
HOSPITAL AGAMENON MAGALHÃES
PSICÓLOGOS
PLANTONISTAS
UNIDADE DE LOTAÇÃO
04
HOSPITAL AGAMENON MAGALHÃES
ANEXO II
ENTREVISTA
Indicadores
Desenvoltura e clareza na exposição e capacidade de argumentação das questões apresentadas pela Comissão
Conhecimento específico sobre a área de atuação
Potencial para desenvolvimento do trabalho
TOTAL GERAL
Pontuação
20
20
10
50
ANEXO V – ATRIBUIÇÕES DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
a. ASSISTENTE SOCIAL : Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades e ações sociais que contribuam com a promoção,
prevenção, tratamento e recuperação da saúde; Assistir ao servidor em problemas referentes à readaptação profissional por diminuição
da capacidade de trabalho proveniente de moléstia e ou acidente; Realizar triagem e admissão nos serviços de saúde; Emitir pareceres
e laudos sobre assuntos relacionados à sua área de atuação; Realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; Realizar
treinamento na área de atuação quando solicitado; Atuar em equipe multidisciplinar; Atuar na qualidade de instrutor de treinamento;
Assessorar na sua área de competência quando necessário, Supervisionar estagiários e residentes; Desempenhar outras tarefas
correlatas, ou definidas em regulamento.
1. Nome do Candidato
2. Número do RG (Identidade)
3. Órgão Expedidor
5. Nascimento
6. Sexo (F/M)
4. UF
7. CPF
8. Endereço Permanente (rua/avenida, nº)
9. Bairro
11. UF
Recife, 23 de janeiro de 2016
c. PSICÓLOGO: Desempenhar atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, orientação, treinamento, aconselhamento, análise de
ocupações e avaliação de desempenho. Participar de equipes multiprofissionais para avaliação de processos de readaptação funcional
do servidor; Planejar, desenvolver e propor ações para equilibrar as relações de trabalho, estimulando a criatividade e uma melhor
qualidade de vida no trabalho; Participar de programas de benefícios e assistência ao servidor para a aposentadoria e desligamentos;
Apoiar o serviço de assistência social no acompanhamento de caso; Realizar atendimentos e psicoterapia individual e em grupo com
adultos, jovens ou crianças por demanda espontânea ou referenciada. Elaborar psicodiagnóstico, avaliação, laudo e parecer com objetivo
de subsidiar projetos e ações terapêuticas, que levem a uma melhor qualidade de vida do usuário; Solicitar e emitir laudos, pareceres,
atestados e declarações para outros profissionais e/ou instituições, de acordo com a área de formação profissional; Realizar treinamento
na área de atuação quando solicitado.
10. Cidade
12. CEP
b. ENFERMEIRO: Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de enfermagem atuando em todos os níveis de atenção à saúde,
integrando-se em programas de promoção, prevenção, proteção e recuperação e reabilitação da saúde, controle, erradicação de doenças
e agravos, determinadas pelos programas de saúde coletiva; Promover orientações aos indivíduos e/ou familiares, visando à obtenção de
condutas, posturas, relacionadas ao tratamento; Participar de atividades da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar nos serviços de
saúde; Solicitar e emitir laudos, pareceres, atestados e declarações para outros profissionais e/ou instituições; Fazer previsão do material
(medicamentos e material cirúrgico) nas unidades de saúde; Zelar pala higiene nos ambientes de atendimentos dos pacientes; Requisitar
material médico-hospitalar quando necessário; Realizar cuidados de enfermagem mais especializados junto às pacientes graves e ou que
necessitem de procedimentos de maior complexidade; Controlar o uso e o estado de conservação de materiais sob responsabilidade da
enfermagem, avaliando a necessidade de manutenção e substituição; Supervisionar a esterilização do material cirúrgico; Supervisionar
estagiários e residentes; Delegar atividades ao pessoal de nível técnico e auxiliar, supervisionando e definindo competências e
responsabilidades; Participar da avaliação da qualidade da assistência interdisciplinar prestada ao paciente; Realizar treinamento na
área de atuação quando solicitado; Atuar na qualidade de instrutor de treinamento; Desempenhar outras tarefas correlatas, ou definidas
em regulamento, Assistir a paciente incluída no programa de abortamento previsto em lei com ênfase nos cuidados de enfermagem e na
administração de medicamentos utilizados na prática do abortamento.
13. Telefone fixo/celular
ANEXO VI- REQUERIMENTO PARA RECURSO
14. Profissão
NOME
15. Nº do Conselho de Classe
A Comissão de Avaliação:
Como candidato a Seleção Pública Simplificada, solicito revisão da minha nota, pelas seguintes razões:
16. E-mail
17. Função
(
) ASSISTENTE SOCIAL
(
) ENFERMEIRO
(
) PSICÓLOGO
DECLARAÇÃO
Declaro que, ao efetivar minha inscrição para o processo de SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA, realizado pela Secretaria de Saúde
de Pernambuco, tomei conhecimento das normas deste Processo Seletivo o qual concordo plenamente.
Recife, _____ de _________________ de 2016.
_________________________________________
Assinatura
Atenção:
1. Preencher o recurso com letra legível.
2. Apresentar argumentações claras e concisas.
3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestada a
entrega.
ANEXO IV –
1. TABELA DE PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
a ENFERMEIROS
_____________________________________________________________________
ATIVIDADE
PONTUAÇÃO UNITÁRIA
PONTUAÇÃO MÁXIMA
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO
Certificado/Declaração de conclusão de Residência
Multiprofissional ou de Enfermagem em Saúde da Mulher
16
NOME DO CANDIDATO: _________________________________________Função:____________________
Certificado/Declaração de conclusão de curso de especialização
lato sensu em Saúde da Mulher ou Saúde Mental com carga
horária mínima de 360 horas
10
RECEBIDA EM ______/______/______ ____________________________________________
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO
24
Portaria nº 042 - A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE, com base na delegação
outorgada pela Portaria SES nº 032/11, publicada no D.O.E. de 29.01.2011, e Portaria SEGTES/PE Nº 620 de 24 de novembro de 2014.
Experiência anterior comprovada em Serviço de atendimento à
mulher vítima de violência em serviço público ou privado
4,0 pontos por período de 06
meses trabalhado (Pontuação
máxima de 3 anos)
50
TOTAL
b. PSICÓLOGO
ATIVIDADE
Certificado/Declaração de conclusão de Residência
Multiprofissional
PONTUAÇÃO UNITÁRIA
16
10
24
50
TOTAL
PONTUAÇÃO UNITÁRIA
TOTAL
PONTUAÇÃO MÁXIMA
16
Certificado/Declaração de conclusão de curso de especialização
lato sensu em Saúde Mental com carga horária mínima de 360
horas
Experiência anterior comprovada em Serviço de atendimento à
mulher vítima de violência em serviço público ou privado
Considerando que não há candidatos aprovados no Concurso Público vigente da Fundação HEMOPE;
RESOLVE:
I. Abrir Processo de Remanejamento Interno destinado às seguintes vagas:
4,0 pontos por período de 06
meses trabalhado (Pontuação
máxima de 3 anos)
c. ASSISTENTE SOCIAL
ATIVIDADE
Certificado/Declaração de conclusão de Residência
Multiprofissional
Considerando às necessidades do Laboratório NAT do Hemocentro Recife, em manter a incumbência de processar amostras de outros
serviços de hemoterapia e realizar os exames dos Estados de Pernambuco, Alagoas e Rio Grande do Norte;
Considerando a necessidade de valorizar os profissionais da Secretaria Estadual de Saúde, bem como sua carreira profissional.
Certificado/Declaração de conclusão de curso de especialização
lato sensu em Saúde Mental ou Psicologia Clínica ou Psicologia
Hospitalar com carga horária mínima de 360 horas
Experiência anterior comprovada em Serviço de atendimento à
mulher vítima de violência em serviço público ou privado
PONTUAÇÃO MÁXIMA
Considerando a necessidade de reposição de vagas para o cargo de Hemo-Técnico Científico na função de Biomédico plantonista para
atuarem na Fundação HEMOPE, Hemocentro Recife;
a) 03 (três) vagas para Biomédico efetivo plantonistas da Secretaria Estadual de Saúde, lotado em qualquer Unidade de Saúde pertencente
à Secretaria Estadual de Saúde, devidamente registrado no Conselho Regional para atuar na Fundação HEMOPE, Hemocentro Recife.
II.Os servidores que tenham interesse em trabalhar na Fundação HEMOPE, deverão encaminhar seus currículos para o E-mail: selecao.
[email protected], no período de 25 de janeiro a 05 de fevereiro de janeiro de 2016.
III.O Processo de Remanejamento Interno constará de apenas uma Etapa (análise curricular) de caráter apenas classificatório e
eliminatório.
IV.Os candidatos a esse processo seletivo deverão anexar o currículo conforme o item V deste edital e os documentos comprobatórios
para avaliação curricular.
10
4,0 pontos por período de 06
meses trabalhado (Pontuação
máxima de 3 anos)
V.No currículo deverão constar as seguintes informações: Nome, Data de Nascimento, Cargo efetivo, Função, Unidade de lotação, Data
de Admissão na Secretaria Estadual de Saúde, Formação (Especialização), área de atuação.
24
50
VI.Para a Avaliação Curricular deverá ser anexado ao email: Declarações emitidas em papel timbrado pelo setor de Recursos Humanos
das Unidades trabalhadas, que comprovem o tempo de experiência profissional na função a qual concorre e ou Certificado ou declaração
de conclusão dos cursos realizados, conforme o Anexo Único.