Judiciário ● 13/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2538/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Agosto de 2018 4414 empregado/arrolado ocorre somente após o parecer conclusivo dos apuradas, decidiu-se, por bem, destituir o autor da função, mas não fatos apurados, bem como após o enquadramento desses fatos nos por punição e sim por entender o gestor que não seria adequado manuais normativos e na legislação de regência. mantê-lo na função. Ressaltou que, o que se bus

Judiciário ● 04/01/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região

3634/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Janeiro de 2023 14 configuram o descumprimento das normas insertas nos itens Em sua peça inicial, o reclamante sustentou que: foi admitido pela 11.3.1.4 (improbidade),1.3.1.5 (mau procedimento), 11.3.1.11 reclamada em 10-06-1987; foi demitido por justa causa em decisão (insubordinação), 11.2.1.22 (escrituração voluntariamente com proferida em 25-05-2016, após apuração de falta

Judiciário ● 04/01/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região

3634/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Janeiro de 2023 estropia irremediavemente o elemento fiduciário da relação laboral 18 Juíza do Trabalho Titular travada entre as partes litigantes, para além de corresponder, a probidade, a um valor acerca do qual não se pode transigir, sob qualquer pretexto ou diante de qualquer circunstância. 16. Diante da compreensão desposada no item precedente, não procede o pedido de reinteg

Judiciário ● 05/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

2594/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Novembro de 2018 1850 ocasião da dispensa não há como manter na condenação a indenização por dano moral. (RO-00626.2009.002.14.00-9; 1ª Aduziu quer restou comprovado quando da apuração dos fatos, que Turma; Relator: Shikou Sadahiro; data de julgamento: 18-11-2009; a maioria dos alvarás, para liberação dos depósitos recursais, foram data de publicação: 20-11-2009). anali

Caderno do TRT da 20190404ª Região - Judiciário ● 04/04/2019 ● Caderno do TRT da 20190404ª Região - Judiciário

2696/2019 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 03 de Abril de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 24987 quanto antes. Conseguimos uma casa, de minha família, para [...] mudarmos imediatamente, mas para isso, preciso conseguir com vocês a remoção do meu posto de trabalho."(fl. 74; Parágrafo único. Nas hipóteses dos incisos II e III, o juiz poderá destaquei). decidir liminarmente. (g.n.) Em tal contexto, não se vislumbra provável o alegado direito da Ademais, im

Judiciário ● 22/01/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

2399/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 22 de Janeiro de 2018 1864 para o correntista. Não obstante, o depoimento do reclamante colhido nos autos do Salientou que a ré extrapolou a todos os limites da razoabilidade e processo disciplinar demonstra que os fatos não se desenvolveram da proporcionalidade para justificar a justa causa, mormente se for exatamente da forma como narrado na peça de ingresso. considerado o montante saca

Judiciário ● 15/02/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

1917/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 15 de Fevereiro de 2016 143 manifestação sobre os tópicos recursais de "perdas e danos" e "juros danos morais". Vera Neuma de Moraes Leite Secretária da 1ª Turma PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 6ª REGIÃO PROC. Nº TRT - (ED-RO) - 0000360-15.2014.5.06.0401. ÓRGÃO JULGADOR:PRIMEIRA TURMA. RELATORa : DESEMBARGADORA maria do socorro silva emerenciano.

Judiciário ● 30/06/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

3505/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Junho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 374 Trabalho por Justa Causa, por descumprimento dos deveres disciplinar, os fatos vieram a tona a partir de denúncia de pessoa previstos nos subitens 11.2.1.2 - 'valer-se do cargo ou função para externa à agência bancária. tirar proveito pessoal', 11.2.1.11 - 'descumprir leis, regulamentos, normas e atos da Administração', 11.3.1.4 - 'improbidade' e 11.3.1.5 3 -

Judiciário ● 12/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2494/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 12 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região 709 capital prevista no art. 482 Consolidado. Consigna a peça de bloqueio que, após apuração interna 'TVV', a reclamada constatou diferenças de caixa em tesouraria, no valor de Nesse sentido, tendo a empresa alegado que o obreiro foi R$ 15.000,00, na época em que o reclamante se ativou como despedido por justa causa em razão de ter agido de forma ímproba, substitut

Judiciário ● 29/04/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1967/2016 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Abril de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região 1257 00907.2006.005.14.00-8; Relator: Carlos Augusto Gomes Lôbo; perdão tácito; e, finalmente, a proporcionalidade entre o ato do data de julgamento: 27-3-2007; data de publicação: 16-4-2009); empregado e a pena aplicada, de sorte a evidenciar a ruptura do JUSTA CAUSA. INCONTINÊNCIA DE CONDUTA. ÔNUS elemento fidúcia, inerentes aos contratos em geral, mormente os de