488 resultados encontrados para constante da lei complementar - data: 09/08/2025
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TJBA - DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO - Nº 3.146 - Disponibilização: quinta-feira, 28 de julho de 2022 Cad 1 / Página 692 Des. Paulo Alberto Nunes Chenaud DESPACHO 8022509-41.2018.8.05.0000 Mandado De Segurança Cível Jurisdição: Tribunal De Justiça Impetrante: Dea Carla Pereira Nery Advogado: Gustavo Ribeiro Gomes Brito (OAB:BA24518-A) Impetrado: Secretario De Administração Do Estado Da Bahia Interessado: Estado Da Bahia Despacho: PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA
3490/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 09 de Junho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 10408 Ante a habitualidade no recebimento de horas extras, defiro os § 1º………………….. reflexos em 13º salários, férias + 1/3, DSRs (OJ 394 da SDI-1 do §2º. Aplica-se a jornada prevista no inciso IV aos servidores TST) e depósitos do FGTS (que deverão ser realizados em conta lotados na policlínica, hospital municipal, funerária municipal, vinculada, u
3465/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 05 de Maio de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 9559 argumento de que a prestação de horas extras habituais JORNADA 12X36 – HORAS EXTRAS descaracterizaria o acordo de compensação de horas, uma vez Pretende a autora a descaracterização da jornada 12x36 praticada que o regime 12x36 decorre de previsão legal, não havendo até dezembro de 2019 sob o argumento de que seu cargo possuía assim, compensação de jornad
2101/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 09 de Novembro de 2016 436 patronal - "O empregado poderá considerar rescindido o contrato e inconstitucional, violando os dispositivos acima mencionados". pleitear a devida indenização quando: [...]", enunciando ainda as Ocorre, todavia, que referido entendimento não é adequado, uma hipóteses nas quais "poderá o empregado pleitear a rescisão de seu vez que ainda que o piso salarial d
2560/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 13 de Setembro de 2018 11/10/2013) 15774 apurações de crédito e débito, não havendo irregularidade formal no sistema. Assim também já decidiu esta Turma, consoante jurisprudência ora transcrita: A mera realização habitual de horas extras não invalidaria tal regime, desde que destinadas ao banco de horas regularmente "Operador de telemarketing. Jornada de trabalho. Com o instituído.
3567/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 27 de Setembro de 2022 7557 Pretende a autora o percebimento da gratificação por assiduidade, a pela Lei nº 13.467, de 2017) partir de 2017, conforme previsão constante da Lei Complementar § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que Municipal 97/2006. comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas É de conhecimento desta magistrada, em razão
3567/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 27 de Setembro de 2022 7579 de quitar os DSR's, no importe de 1/6 do salário, conforme prevê a GRATUIDADE DA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Súmula 351 do C. TST e o artigo 320 da CLT. No que tange à gratuidade judiciária, a Lei nº 13.467/2017 modificou Diante de todo o exposto, condeno o reclamado a pagar à autora os o artigo 790 da CLT, alterando a redação do § 3º e incluindo novo DSR
PERETTA, JOSE CANDIDO DOS SANTOS, JOSE BENEDITO MOREIRA, JOAO RAMOS DA SILVA, FRANCISCO DE ASSIS SANTOS, DIONISIO MOREIRA DA SILVA, BRAULIO GANÇALVES MOREIRA, ADELINO RODRIGUES DA SILVA e ADILSON ALVARENGA DE SOUZAEXECUTADA: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - CEFJuiz Federal Substituto Dr. Samuel de Castro Barbosa Melo Vistos em sentença. Trata-se de execução de sentença judicial com vistas à satisfação do direito acobertado pela coisa julgada.A CEF juntou extratos comprovando o cumprimento do j
3431/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 14 de Março de 2022 11304 9 – MULTAS NORMATIVAS: arcar com os honorários do expert (cf. art. 790-B, da CLT), ora A parte autora limitou-se a informar que a empresa deve ser fixados em R$ 2.000,00, considerando o grau de zelo do expert, condenada ao pagamento de multa prevista na cláusula 39a pelo bem como a complexidade do laudo, sua importância para o não pagamento de horas extras, a
3431/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 14 de Março de 2022 11308 Ademais, a mencionada cláusula 39ª prevê multa por infringência a Trabalho para cobrança e execução). eventual obrigação de fazer (e não de pagar), o que não se tem O cálculo deverá obedecer, ainda, às seguintes diretrizes: a) neste caso. apuração mensal (art. 276, § 4°, Decreto 3.048/1999); b) na quota Rejeito o pedido. de responsabilidade do em