334 resultados encontrados para e. penalidade aplicada - data: 11/08/2025
Página 17 de 34
Encontrado no site
Processos encontrados
2294/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 17 de Agosto de 2017 34150 desídia desconstituído judicialmente. O abalo moral é inerente a MOURA ANDRADE MATOS, cujo depoimento foi conclusivo para o casos como este, em que o empregado é despedido por justa deslinde da controvérsia. Pela riqueza de detalhes e volume de causa, por prática de ato de improbidade e desídia, e esta é informações apresentado, transcrevo-o integralmente,
2413/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Fevereiro de 2018 (...)". 1312 394 da SDI-I do Egrégio TST. Defiro o pagamento de diferenças de horas extras, as quais fixo em 15 mensais, durante todo o período imprescrito, com adicional legal, Não há falar em inversão do ônus da prova, como pretende a normativo ou o praticado (o mais benéfico ao autor). Por habituais, é reclamada, com a apresentação, pelo autor, dos canhotos
2647/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 22 de Janeiro de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2728 diferentemente do que quer fazer crer o reclamante, a reclamada acima. não incorreu em qualquer das hipóteses admitidas pela doutrina De outra parte, a falta de acesso a tais benefícios (seguro- como ensejadoras da responsabilização civil, restando comprovado desemprego e saque de FGTS), mesmo nos casos em que a que não houve dispensa arbitrária. Nesse conte
2331/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Outubro de 2017 3017 da Prefeitura que estava parado na via com um caminhão condutas a ele imputadas. descarregando material para reparos (ID. 44cffde - Pág. 1). O fato descrito pela testemunha - desentendimento entre o Passo a análise da prova oral: reclamante e a psicóloga da empresa, não se reveste de gravidade No seu depoimento pessoal, o reclamante relata que '[...]; que sufi
2323/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Setembro de 2017 1914 Desta forma, resta, inequivocamente, demonstrada a total ausência empregadora, sem prejuízo da execução da multa diária em favor de legitimidade da justa causa aplicada, impondo a elisão da do autor, deverão ser expedidos alvará para liberação do FGTS e penalidade aplicada ao autor, pelo que a declaro insubsistente. ofício para habilitação ao seguro des
3652/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Janeiro de 2023 2218 De início, cumpre registrar que os limites e contornos da lide são A partir do mosaico probatório constante dos autos, verifico que a traçados pela petição inicial e contestação, cabendo ao autor expor reclamada se desincumbiu do ônus que lhe tocava, provando de na inicial todos os elementos de fundo atinentes à causa de pedir, forma robusta e inconteste a
3216/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 05 de Maio de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 221 no documento que indica a reclassificação do incidente como erro de processamento, certo valor seja creditado em favor de quem processo disciplinar (GEDIP), por ato da gerente ROSANGELA não teria direito ao respectivo recebimento. Se favorecido por uma MACHADO SILVA, sob a justificativa de que "o funcionário recusa- transferência indevida, o cliente é legalmente
3274/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Julho de 2021 7846 osarts. 457e458 da CLTe a gratificação de Natal a que se refere disposto no art. 818, II, da CLT, o ônus da prova dos fatos que aLei nº 4.090, de 13 de julho de 1962, com as modificações daLei justificam a rescisão contratual por justa causa incumbe ao nº 4.749, de 12 de agosto de 1965. empregador, visto que se trata de fato modificativo de direito do A auto
3444/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 31 de Março de 2022 1520 nenhum elemento de convicção a abonar sua tese fática. Explica- fato, tampouco se a recusa foi injustificada. Com efeito, não trouxe a se. requerente as reais imagens gravadas, mas apenas fotografias A requerente sustenta que a falta grave decorre de reiterada desídia extraídas do vídeo, que quase nada dizem acerca do que da empregada no cumprimento das obrig
3289/2021 Data da Disponibilização: Terça-feira, 17 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região 221 conduta do reclamante no exercício de suas funções, o que fica computador para saber o motivo ; que quando foi analisar a evidente a partir das conversas juntadas que estava com objetivo situação verificou que o reclamante estava tendo acesso a sites prejudicar seu superior e, consequentemente a reclamada. proibidos e teve que fazer busca no computador para sabe