Judiciário ● 25/07/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2028/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 25 de Julho de 2016 420 Intimado(s)/Citado(s): - MARTA JESSICA FERREIRA DA SILVA - RAFALE RESTAURANTE LTDA - ME Assim, entende que a dispensa da Reclamante não foi arbitrária ou imotivada, já que esta praticou faltas graves, que culminaram em sua dispensa por justa causa, com fundamento no art. 482, alíneas "e" e "h" da CLT. PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO Ao afirmar que dispensou a

Judiciário ● 05/12/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

2118/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Dezembro de 2016 291 comunicado a proprietária a troca do veículo por aquele que ele veio (levantamento de depósitos) com a multa de 40% (devida apenas a utilizar. na dispensa sem justa causa). É certo que o reclamante assinou termo de responsabilidade Pela ausência de verbas rescisórias a serem deferidas, improcede a relativamente ao veículo por ele usado, quando da devolução

Judiciário ● 18/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2498/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Junho de 2018 1505 indisciplina do reclamante em não retirar a munição da arma antes total da fidúcia contratual, haja vista ser a mais severa punição de ir ao banheiro, embora este tenha confessado que era essa a aplicada ao trabalhador, trazendo-lhe consequências nas esferas determinação do réu. Todavia, não há qualquer notícia nos autos no pessoal e profissional. Sopesan

Judiciário ● 19/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

3269/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Julho de 2021 4834 Considerando que a questão controvertida envolve a validade de 3) Decorrido o prazo concedido à parte autora, intime-se a ré por e- penalidade aplicada pela Reclamada, havendo ainda controvérsia carta e por meio de advogado que já tenha sido cadastrado no acerca da própria existência da relação de emprego, entendo processo, para apresentação de defesa e doc

Judiciário ● 03/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2201/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 03 de Abril de 2017 1057 isso, requer a apreciação de sua conduta, vale dizer, a repetição de nº 8.036/90). Na forma dos artigos 2º e 3º da Lei nº 7.998/90 não há atos indicativos da falta de eficiência ou diligência. O elemento se falar em entrega das guias de seguro-desemprego, eis que ao intencional não é estranho a essa falta. A chamada desídia grave, autor não assiste di

Judiciário ● 06/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3613/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 06 de Dezembro de 2022 prova, se for o caso. 10338 - suspensão no dia 21/09/2020, por falta sem justificativa no dia 20/09/2020 (ID. 6d29f16 - Pág. 5) IMPUGNAÇÃO AOS DOCUMENTOS - Suspensão no dia 04/11/2020 por faltas injustificadas nos dias Rejeito a impugnação das partes atinente aos documentos 31/10/2020, 01/11/2020, 02/11/2020 e 03/11/2020 (ID. 6d29f16 - acostados aos autos respect

Judiciário ● 14/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3308/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Setembro de 2021 481 máxima. No caso, as questões postas para acertamento foram solvidas por Insuficiente também a mensagem do cliente que pede dispensa dos esta Corte de modo fundamentado, com base na análise acurada serviços do autor mas não relata que problemas foram causados da prova produzida nos autos, não restando configurado nenhum por ele(ID. ae7f77a - Pág. 1) vício

Judiciário ● 14/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3308/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Setembro de 2021 491 atentado à realidade dos fatos. Pretende exclusão da condenação Frise-se que não há, nos autos, demonstração ou mesmo descrição ao pagamento de aviso prévio, férias, terço e 13º salários da conduta faltosa cometida pelo recorrido, mas apenas de seu proporcionais e acréscimo de 40% do FGTS. descontentamento em decorrência de "problemas" (ID. ae7f77a)

Judiciário ● 07/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3449/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 280 Conforme comprova-se pelos cartões de ponto em anexo, o paga salário bem superior ao mínimo vigente e por cada hora reclamante deixou de comparecer à empresa, de forma trabalhada considerando o salário pago de R$998,00 a empresa injustificada por diversas vezes no último mês de trabalho, não paga aos colaboradores o valor de R$5,53, enquanto que o tendo seque

Judiciário ● 07/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3449/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região empregado, exigindo uma avaliação cautelosa e, em sua análise, reclamante não é grave o suficiente para autorizá-la, restando devem ser coordenados a devida proporcionalidade entre o ato insuficientes as provas colacionadas pela reclamada. 289 faltoso e a punição. No pacto laboral, cabe ao obreiro as obrigações de obediência, diligência e fidelidade, ocasionand