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pode olvidar que - Página 26

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10.001 resultados encontrados para pode olvidar que - data: 12/08/2025

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TJGO 04/06/2018 - Pág. 695 - Seção I - Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

Seção I ● 04/06/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2517 - Seção I Disponibilização: segunda-feira, 04/06/2018 Publicação: terça-feira, 05/06/2018 Parágrafo único. A eficácia da decisão recorrida poderá ser suspensa por decisão do relator, se da imediata produção de seus efeitos houver risco de dano grave, de difícil ou impossível reparação, e ficar demonstrada a probabilidade de provimento do recurso. NR.PROCESSO: 5238196.17.2018.8.09.0000 Art. 995. Os recursos não impedem a eficácia da decisão, s

TRT17 18/10/2021 - Pág. 4843 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Judiciário ● 18/10/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

3331/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Outubro de 2021 4843 horas extras, deve ser considerado o divisor 220, até porque não se pode olvidar que o excesso do trabalho em algumas semanas é REFRAMAX ENGENHARIA Recorrido(a)(s): LTDA compensado nas subsequentes, não se verifica, em tese, a alegada violação, como requer o artigo 896, § 2.º, da CLT. LUIZ GUSTAVO MOTTA Advogado(a)(s): CONCLUSÃO PEREIRA (MG - 58484) DENEG

TRT15 31/03/2020 - Pág. 2918 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 31/03/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2945/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 31 de Março de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região RÉU ADVOGADO ADVOGADO PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO 2918 DIA BRASIL SOCIEDADE LIMITADA BRUNO FREIRE E SILVA(OAB: 200391/SP) RICARDO PEREIRA DE FREITAS GUIMARAES(OAB: 158596/SP) SONIA SUELI DA SILVA(OAB: 83202/SP) Intimado(s)/Citado(s): - DIA BRASIL SOCIEDADE LIMITADA DESTINATÁRIOS: PODER JUDICIÁRIO AOS ADVOGADOS DAS PARTES: JUSTIÇA DO TRABALHO Ficam

TRT15 31/03/2020 - Pág. 2928 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 31/03/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2945/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 31 de Março de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região ADVOGADO PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO RÉU ADVOGADO RÉU ADVOGADO DESTINATÁRIOS: 2928 FABIOLA COBIANCHI NUNES(OAB: 149834/SP) DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA. MARCELO GALVAO DE MOURA(OAB: 155740/SP) CTS VIGILANCIA E SEGURANCA EIRELI LEONARDO DIREITO(OAB: 198230/SP) Intimado(s)/Citado(s): - DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA. AOS ADVOGADOS DAS PARTES: Ficam V. Sa. intimad

TRT23 17/05/2019 - Pág. 1694 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 17/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2724/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 1694 FUNDAMENTAÇÃO Tendo a testemunha declarado que não era amiga íntima da autora, Havendo questões processuais que podem ensejar a reabertura da tanto que só conhecia a autora da empresa, que a depoente nunca instrução processual, início o julgamento por tais temas. frequentou a casa da autora, assim como nunca saiu junto com a autora, que já moveu ação em face

TRT23 29/03/2019 - Pág. 660 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 29/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2693/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Março de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 660 oral não macularia o raciocínio esposado, já que, como dito, o artigo necessário esclarecer que a circunstância das atas retratarem ou 765 da CLT não prevê qualquer hipótese de preclusão ao não a realidade do autor, assim como terem ou não as testemunhas magistrado, inclusive em relação às provas documentais. sido provas oculares, são questões de méri

TRT23 16/05/2016 - Pág. 2165 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 16/05/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1978/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 16 de Maio de 2016 IMPUGNAÇÃO DE DOCUMENTOS PELO RÉU 2165 processo. No entanto, conquanto inexistam normas determinando que a prova A despeito da assertiva da reclamada impugnando os documentos emprestada só fosse acatada por meio de convenção das partes ou de ID 675f5eb, ID 11f2cfd, ID acbf277, ID 8261f36, ID a80fa83, ID no impedimento de outra prova específica, não se pode olvidar

TRT23 04/06/2018 - Pág. 850 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 04/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2488/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 04 de Junho de 2018 850 por descumprimento de metas e tampouco comprovado que algum Muito embora o ordenamento pátrio já preveja hipóteses de empregado da reclamada tenha sido demitido por não conseguir responsabilidade objetiva, ora fundada na Teoria do Risco Criado cumprir as metas postas pela empresa. (parágrafo único do artigo 927 do Código Civil), ora fundada na Teoria do Risco Ad

TRT23 11/02/2019 - Pág. 669 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 11/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2661/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Fevereiro de 2019 669 havia diferença a ser indenizada a título de seguro desemprego, Nesse sentido, a despeito do teor dos artigos 396 e 397 do CPC de pleiteando os pedidos de "A" a "O". Fez requerimentos. Juntou 1973, é inquestionável que o artigo 765 da CLT concede ao procuração, declaração de hipossuficiência e documentos. Atribuiu magistrado ampla liberdade na direção d

TRT19 21/08/2014 - Pág. 99 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região

Judiciário ● 21/08/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região

1542/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Agosto de 2014 99 ato ilícito patronal tal como caracterizado na inicial; No caso do dano moral geral, não acidentário, deve-se levar em ressaltando que, há anos, o seu quadro de funcionários é consideração a presunção de dor, de angústia, de sofrimento e composto por trabalhadores portadores de deficiência física, diversos outros abalos psíquicos, impassíveis de inclusi

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