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Processos encontrados


TRT6 16/11/2018 - Pág. 2370 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 16/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2602/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 16 de Novembro de 2018 2370 CLT, impondo-se, via de consequência, a extinção do processo, sem julgamento do mérito, em relação à ora recorrente, consoante o O reclamante afirmou, na exordial, que foi contratado pela primeira que prevê o art. 485 inciso VI c/c art. 330, II do CPC". reclamada em 03.11.2015, na função de encanador, e fazia instalação de tubulações em benefício da segu

TRT12 21/06/2022 - Pág. 4515 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

Judiciário ● 21/06/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3498/2022 Data da Disponibilização: Terça-feira, 21 de Junho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 4515 formação de sua convicção, o que foi plenamente observado sempre foram adotadas as medidas para afastar qualquer agente quando da entrega da prestação jurisdicional pela julgadora de nocivo porventura existente. Aduz que, nesse sentido, tem-se o primeiro grau. laudo pericial dos autos nº 000060819.2015.5.12.0032. Argumenta Nesse sentido, consta na sentença:

DOEPE 29/11/2019 - Pág. 16 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco

Poder Executivo ● 29/11/2019 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

16 - Ano XCVI • NÀ 228 CT.CD.19.3.318 – CI Nº 171/2019 – GCM – GERÊNCIA CORPORATIVA DE MERCADO, DE 11/09/2019. GED Nº 1256683 – CONTRATADA: MUNICÍPIO DE FLORESTA – CNPJ: 10.113.736/0001-20 – O MUNICÍPIO RECONHECE E CONFESSA QUE DEVE À COMPESA, PELO SERVIÇO DE ABASTECIMENTO VERIFICADO NOS PRÉDIOS MUNICIPAIS, O VALOR DE R$ 212.612,03, REFERENTES AO CONSUMO NO PERÍODO DE JULHO/2014 A JULHO/2019, CONFORME CONSTANTE NO CÓDIGO DO RESPONSÁVEL, DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO D

TRT6 10/07/2018 - Pág. 2215 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 10/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2514/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 2215 acompanhado do autor, do paradigma, do motorista Sr. Edivaldo José de Lira, e da Engenheira de Segurança do Trabalho, após constatar que o autor laborou exercendo as funções de motorista de transporte de resíduos (líquidos e sólidos), e confessou que recebeu Do adicional de insalubridade todos os EPI´s necessários para executar cada tipo de operação, concluiu

TRT6 10/07/2018 - Pág. 2223 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 10/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2514/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 2223 acompanhado do autor, do paradigma, do motorista Sr. Edivaldo José de Lira, e da Engenheira de Segurança do Trabalho, após constatar que o autor laborou exercendo as funções de motorista de transporte de resíduos (líquidos e sólidos), e confessou que recebeu Do adicional de insalubridade todos os EPI´s necessários para executar cada tipo de operação, concluiu

DOEPE 25/03/2017 - Pág. 18 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco

Poder Executivo ● 25/03/2017 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

18 - Ano XCIV• NÀ 57 7° Termo aditivo ao CT.PS.13.6.024 - REVISÃO DOS CUSTOS UNITÁRIOS, DA COMPOSIÇÃO DO BDI E DOS ENCARGOS SOCIAIS DO CONTRATO CT.PS.13.6.024, EM DECORRÊNCIA DA DESONERAÇÃO, A DEVOLUÇÃO DE VALORES, PELA CONTRATADA, REFERENTE À CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SES NA GNR AGRESTE CENTRAL. CONTRATADA: RIO UNA SERVIÇOS GERAIS LTDA - EPP - CNPJ n° 08. 488.802/0001-02. VALOR: FICA O VALOR DO SALDO CONTRATUAL EM APREÇO REDUZIDO DA IMPORTÂNCIA TOTAL DE R$ 150.728,53. DA

DOEPE 12/04/2017 - Pág. 19 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco

Poder Executivo ● 12/04/2017 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

Recife, 12 de abril de 2017 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO – UPE O Reitor da Universidade de Pernambuco – UPE assinou as seguintes Portarias: PORTARIA Nº 0500/2017, de 31.03.2017, I Retornar, a contar de 13.02.2017, o servidor FERNANDO LUIZ DE MELO SALES, mat. nº 8176-0, Médico F03 CII FS-C, do Quadro Efetivo de Pessoal desta Universidade, com lotação no Pronto-Socorro Cardiológico Universitário de Pernambuco Prof. Luiz Tavares-P

TRT4 07/02/2018 - Pág. 3255 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 07/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2411/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 07 de Fevereiro de 2018 3255 exige os mesmos rigorismos técnicos daquela fixada pelo processo comum. PODER JUDICIÁRIO Em relação à falta de pedido do adicional noturno e hora reduzida JUSTIÇA DO TRABALHO noturna, bem como de intervalos interjornadas, tais prefaciais não devem ser acolhidas, haja vista os pedidos estarem contidos Fundamentação VISTOS ETC. juntamente com a causa de pedi

TRT5 10/08/2021 - Pág. 4279 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

Judiciário ● 10/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

3284/2021 Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região Juiz(a) do Trabalho Titular 4279 razão da alteração de sua razão social. Processo Nº ATOrd-0000484-05.2018.5.05.0621 RECLAMANTE ALANE ALVES SANTOS ADVOGADO DAVI JEZIEL DO NASCIMENTO BRITO(OAB: 39830/BA) ADVOGADO PAULO LUCAS BARRETO LUNA(OAB: 35212/BA) RECLAMADO IRMAOS SOARES INDUSTRIA E COMERCIO DE CALCADOS EIRELI ADVOGADO AGEU DE CARVALHO PIMENTEL(OAB: 330205/SP) ADVOG

TRT3 31/08/2015 - Pág. 1287 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 31/08/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

1803/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 31 de Agosto de 2015 1287 reclamada a todos os funcionários, e sempre foi assim; o A reclamada descontava do salário do reclamante, a título de uniforme e a bota não são de uso obrigatório; por várias vezes, vale-transporte, valor superior a 6% do salário básico, a o reclamante trabalhou sem uniforme e bota; erradamente o exemplo do mês de janeiro de 2013, com salário básico de de

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