Judiciário ● 03/12/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2613/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 03 de Dezembro de 2018 II - FUNDAMENTAÇÃO 10357 A responsabilidade da segunda reclamada se estende também à eventual condenação ao pagamento das multas previstas no arts. Responsabilidade Subsidiária 477 e 467 da CLT, visto que sua obrigação de vigiar e fiscalizar o cumprimento dos direitos trabalhistas daqueles que lhe restam O autor foi contratado pela primeira reclamada, empresa pr

Judiciário ● 27/01/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1653/2015 Data da Disponibilização: Terça-feira, 27 de Janeiro de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região 96 de provas adicionais e levando-se em conta que a autora esteve Para que a punição de resolução do ausente na audiência para a qual havia sido intimada a comparecer contrato de trabalho por justa causa fosse aplicada à autora em a fim de prestar depoimento pessoal (na audiência realizada em decorrência da prática da falta alegada, necessário se faria que dois

Judiciário ● 23/09/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1819/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 23 de Setembro de 2015 O que acontece, de fato, é que há incompatibilidade de pedidos constantes da inicial, uma vez 197 que até a presente data não lhe foram pagos os valores devidos em razão da ruptura contratual. que, conforme dispõe o art. 292 do CPC só é permitida a cumulação de pedidos num único processo quando for competente para conhecer deles o mesmo Juízo. A ré admite o fa

Judiciário ● 10/07/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1767/2015 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 10 de Julho de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região 120 A ré admite o fato constitutivo do direito, abandonandi, tendo em vista o reconhecimento por parte da já que reconhece que o contrato que manteve com o autor autora de que teve ciência do conteúdo do telegrama, mas não encontra-se extinto. Porém, impugna a pretensão autoral retornou à empresa. apresentando um fato modificativo do direito quando afirma que a ext

Judiciário ● 29/08/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1548/2014 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Agosto de 2014 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região tomador do serviço, o dever de fiscalizar a empresa contratada 51 A ré admite o fato constitutivo do direito no tocante ao cumprimento das obrigações trabalhistas, já que reconhece que o contrato de trabalho que manteve com previdenciárias e fiscais, sob pena de atuar com culpa em a autora encontra-se extinto, contudo, impugna a pretensão vigilando, eligendo ou con

Judiciário ● 25/11/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1610/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Novembro de 2014 130 escala de graduação de falta a que o poder punitivo do cotejarmos o endereço indicado neste documento e aquele empregador pode tratar temos a falta leve, punível por meio de indicado no telegrama (ID 28254c5) é possível constatar que os advertência, a falta de média gravidade, punível com endereços não são os mesmos. suspensão de até 30 dias de trabalh

Seção II ● 29/08/2017 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO X - EDIÇÃO Nº 2339 Seção II Disponibilização: terça-feira, 29/08/2017 Publicação: quarta-feira, 30/08/2017 UE ENSEJOU O RETORNO DOS AUTOS PARA INTIMACAO DO SENTENCIADO PARA CONSTITUIR NOVO DEFENSOR, CONTRIBUINDO PARA MOROSIDADE DA PRESTA CAO JURISDICIONAL. VERIFICO, AINDA, QUE O ADVOGADO SUPRAMENCIONAD O NAO APRESENTOU JUSTIFICATIVA, TAMPOUCO COMUNICOU PREVIAMENTE A ESTE JUIZO EVENTUAL RENUNCIA AO MANDATO PROCURATORIO QUE LHE FOI OUTORGADO, RAZAO PELA QUAL, NO DIA 13/07/2017, CO

Judiciário ● 26/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

3566/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Setembro de 2022 para que a punição seja aplicada. 8045 lei, no contrato ou em norma coletiva, além daquelas obrigações presentes em quaisquer contratos como atuar com boa-fé, Para que a punição de resolução do urbanidade, lisura, etc. contrato de trabalho por justa causa fosse aplicada à autora em decorrência da prática da falta alegada necessário se faria que dois No cas

Judiciário ● 23/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2546/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Agosto de 2018 241 uma cirurgia, ao ministrar remédio, de modo a evitar consequências gravosos de punição à trabalhadora como advertências e sérias. A testemunha inclusive declarou que o procedimento suspensões, mormente considerando-se que não provou a adotado pelo réu é justamente de não admitir tal prática, pois teria reclamada ter a obreira praticado outras condutas fal

Judiciário ● 18/10/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2584/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 18 de Outubro de 2018 5561 um mês conclui-se que a reclamante, de fato, foi admitida em É o relatório. fevereiro de 2013. II - FUNDAMENTAÇÃO Quanto à data e causa da extinção do contrato, restou comprovado por meio do depoimento da testemunha Juliana que a autora Reconhecimento e Extinção do Vínculo Empregatício abandonou o emprego em outubro de 2013, quando "pegou a bolsa e foi em