Judiciário ● 22/05/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2479/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 22 de Maio de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 961 demandante "praticou a conduta denominada de "ponte", que Com essas considerações, registro o esclarecimento (inclusive para consiste no ato do empregado realizar vendas sem o efetivo pedido efeito de embargos declaratórios), de forma que admito enfrentadas do cliente, encaminhando os produtos provenientes do pedido as eventuais teses recursais, que possam dispor de m

Judiciário ● 09/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2990/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 09 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 1079 Rejeitada a conciliação, a reclamada contesta, informando que está manutenção e com autorização podem adentar para a realização do em recuperação judicial, impugnando fundamentadamente as bloqueio e desbloqueio dos equipamentos e também alterou a PTE alegações e requerendo a improcedência dos pedidos. (Permissão para trabalhos Especiais), colocando em

Judiciário ● 23/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3086/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Outubro de 2020 2729 fato de não haver expressa vedação em ato normativo que torna a de Londrina, onde realizou a cirurgia no dia 02 de junho de 2017. conduta aceitável, vez que flagrante a falta de segurança na Ocorre excelência, que as transferências de hospitais e a demora realização do procedimento em desconformidade com a para o procedimento cirúrgico ocorrer, foi devido as

Judiciário ● 19/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3454/2022 Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 4748 trabalhador, bem assim pelo Princípio da Continuidade do Vínculo Vistos, etc. de Emprego, requer prova vigorosa a cargo do empregador, que Recurso Ordinário interposto por PRISCILA ELOIZA DANTAS DO assume o ônus ao apontar qualquer das condutas tipificadas no art. LIVRAMENTO, em face da sentença proferida pelo MM. Juízo da 482 da CLT. Trata-se de fato impeditivo

Judiciário ● 24/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2212/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 24 de Abril de 2017 3016 Não há que se falar, pois, nem no pedido principal, pois o salário do E o gesto, dmv,denota mau procedimento e concorrência desleal autor foi acrescido do adicional pretendido, nem nas horas extras sim. A ré nem poderia aplicar penalidade mais branda, já que a decorrentes da estapafurdia jornada narrada na inicial, já que conduta do reclamante poderia gerar ris

Judiciário ● 17/02/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3666/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Fevereiro de 2023 69 consoante o entendimento da doutrina e da jurisprudência. Não repetição da falta e não recupera o trabalhador para o caminho da comprovado nos autos, satisfatoriamente, a prática de ato pela exação funcional." empregada caracterizado como de insubordinação, nos termos do No presente caso, a justa causa aplicada ao reclamante não se art. 482, "h", da CLT, i

Judiciário ● 23/04/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2707/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 23 de Abril de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 63 (...) por Objetivo que, utilizando-me de critérios de razoabilidade e Isto posto, tem-se que o conjunto probatório é favorável à tese proporcionalidade, alicerçado pelas provas constantes nos autos, desenvolvida pela ré, eis que emerge a evidência de que o inclusive a teor da peça atrial e da contestação, ora arbitro da demandante "praticou a conduta denomin

Poder Executivo ● 07/12/2019 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

16 - Ano XCVI • NÀ 234 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo ERRATA Na Portaria nº 1352, de 30 de outubro de 2019: Onde se lê: ...no período de 03 a 06 de dezembro de 2019. Leia-se: ...no período de 02 a 06 de dezembro de 2019. CULTURA Secretário: Gilberto de Mello Freyre Neto PORTARIA SECULT-PE Nº22 DE 05 DE DEZEMBRO DE 2019. O Secretário de Cultura do Estado de Pernambuco – SECULT, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: I - Dispensar o servidor ANTÔNI

Judiciário ● 06/10/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

3574/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 06 de Outubro de 2022 33 todos coordenadores; a existência de câmeras nas dependências Por último, a responsabilidade técnica a que se reporta a defesa da empresa e o uso de login para acesso às ferramentas de não impediu a cumulação das duas atribuições na empresa, sendo trabalho como, de resto, está contido no depoimento da testemunha digno de nota o teor do depoimento da testem

Judiciário ● 18/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2209/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 18 de Abril de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 1758 dispensa se deu após a concessão do reajuste, inexistindo qualquer crédito obreiro, conforme a Súmula 04 do TRT6. A apuração da irregularidade ou procedimento em desconformidade com o ajuste correção monetária será na forma prevista na Súmula 381 do TST, coletivo. o que é observado na tabela expedida pela CG-JT, utilizada pela O valor requerido a título