Judiciário ● 01/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2407/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Fevereiro de 2018 23096 CLT, pois as atividades desempenhadas por ela consistia em Nesse particular, impende esclarecer que para o bancário ser coordenar as atividades de atendimento aos clientes e formalização considerado como exercente de cargo de confiança não se faz das operações na agência, orientando funcionários, procedendo à necessário uma fidúcia excepcional, mas a

Judiciário ● 13/04/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2951/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Abril de 2020 2016 pelo Autor, de acordo com as informações constantes nos Termos procedimento, informou o Coordenador que não dispunha dos de Diligência, elaborados pelo Sr. Paulo Vitor Silveira Primo documentos solicitados, apresentando, apenas, um e-mail enviado (Coordenador) e Rodrigo Michael da Silva, valendo ressaltar que o do Sr. Rodrigo para o Sr. Manoel, informando que "ao

Judiciário ● 29/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3277/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 1899 conhecimentos técnicos. comprovado que a recorrente laborava em ambiente insalubre. Por fim, cabe pontuar que a perícia foi acompanhada pelas partes, Assevera que a recorrida não juntou os recibos de EPI´s, ônus que representantes, que apresentaram ao perito a suas versões sobre a lhe incumbia, impedindo a análise de frequência de substituição, realidade l

Publicações Judiciais I ● 28/11/2017 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

inerente ao risco natural da atividade previdenciária. 3. Havendo causalidade a envolver o INSS o fato de terceiro ter propiciado ou colaborado para a eclosão do dano não prejudica ou condiciona o exame da responsabilidade específica do ente previdenciário em relação a seu segurado. 4. Embora não seja o INSS responsável solidário pelo pagamento do empréstimo contratado em si (responsabilidade contratual), a responsabilidade da autarquia pela retenção e repasse de valores dos provent

Judiciário ● 30/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2733/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região 2119 sigilosos dos clientes, mas apenas aos dados cadastrais; 6- não escoltado ou acompanhado para tanto; ...19- atualmente possui o tinha cartão de assinatura autorizado; 7- não sabe se os cargo de gerente de atendimento de pessoa jurídica; 20- o gerente- escriturários e caixas possuem ou não alçada; 8- não sabe se os assistente não é o superior hierárquico dos

Judiciário ● 30/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2733/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região 2122 clientes; 3- não tinha alçada para conceder crédito; 4- não cargo de gerente de atendimento de pessoa jurídica; 20- o gerente- participava do comitê de crédito; 5- não possuía acesso a dados assistente não é o superior hierárquico dos caixas e escriturários; sigilosos dos clientes, mas apenas aos dados cadastrais; 6- não 21- o autor não gerenciava carte

Judiciário ● 22/04/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

1711/2015 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Abril de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região trabalhando em jornada de oito horas, sem receber pelas horas A aplicação do art.384 da CLT destina à mulher pela trabalhadas. sua fisiologia, indefere-se o pleito. O reclamado se defendeu alegando que a lotação do reclamante no período imprescrito é na Ditec (Diretoria de 104 Essa Justiça não tem competência para tema de recolhimento previdenciário. Tecnologia

Publicações Judiciais I ● 22/04/2015 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

Nessa quadra, sopesados o grau de reprovação social do comportamento dos réus e a intensidade da lesão emocional sofrida pela vítima, a quantia reparatória que reputo justa é de R$ 3.000,00 (três mil reais), pois o objetivo da fixação deste "quantun" indenizatório é apenas o de proporcionar uma pequena alegria àquele que sofreu um gravame que destoa dos aborrecimentos naturais da vida cotidiana. Diante do exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados na inicial, exti

Judiciário ● 30/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2733/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região 2135 Sob esse enfoque, depreende-se da CTPS de fl. 22, id. c4fae18 - 1- trabalha na demandada desde 7 de março de 2002, sempre na Pág. 5, e do contracheque à fl. 398, id. 5813229 - Pág. 6, que o agência de Jataí; 2- a inauguração do espaço Bradesco empresas autor foi promovido a "gerente empresas assistente" em 1º.03.2015. na agência de Jataí ocorreu em dezembr

Judiciário ● 25/07/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2028/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 25 de Julho de 2016 apresentado à empregadora. b) incontinência de conduta ou mau procedimento; Afirmou que a dispensa se deu no dia 17 de abril de 2015, com a ... entrega do aviso de rescisão por justa causa e que a ré não h) ato de indisciplina ou de insubordinação; procedeu a anotação de saída na CTPS. ... 513 Postulou a reversão da dispensa com justa causa para sem justo mo