Judiciário ● 30/06/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

3256/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 30 de Junho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 1136 somente. Nada mais." 11.09.2018 (ID. 1f72eae - Pág. 9) , se multiplicarmos 5, 7 ou 10 Às perguntas formuladas pela patrona da reclamante, respondeu: dobras tanto considerando R$ 90,00 ou R$120,00, o valor "Que havendo necessidade plantão extra, como já dito, era encontrado será diverso. Tal situação se dá com todos os valores registrado no cartão de ponto;

Judiciário ● 19/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2273/2017 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 19 de Julho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 1979 compensatório. completar 11 horas de intervalo ser pago a titulo de horas extras, No tocante à invalidade de adoção de regime compensatório em possuindo tal parcela natureza salarial e, portanto, devendo refletir decorrência de trabalho prestado em ambiente insalubre, há de se em demais parcelas remuneratórias. referir que este Juízo não compartilha de ente

Judiciário ● 08/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3159/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 08 de Fevereiro de 2021 3147 períodos de 10 minutos contínuos após os primeiros e antes dos saída era o horário em que terminavam de atender ao cliente;...que últimos 60 minutos de trabalho (períodos estes não consignados quando não conseguia fazer o registro no início da jornada, nos cartões-ponto) e, quando ocorreu trabalho excedente, foi acionava o supervisor para que este fizes

Judiciário ● 28/07/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3525/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Julho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 3597 devendo ser pago o referente a hora trabalhada cinco multas CCT, quando foi deferida uma Sem razão. Com razão. Diz o título judicial (fl. 352 e 357): Esclarece o perito (fl. 591): “Em face disso, condeno a parte ré ao pagamento das horas extras, entende que é devida uma multa por instrumento normativo violado assim consideradas as excedentes da 7h20ª diári

Judiciário ● 04/12/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2614/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 04 de Dezembro de 2018 2323 24 horas extras por semana, sempre que não respeitado o período jornada normal de trabalho, até o máximo de duas horas, sem de descanso semanal remunerado obrigatório por lei, com acréscimo salarial desde que esse tempo seja compensado pela integrações em repousos semanais remunerados e após, com e equivalente redução ou supressão do trabalho nos sábado

Judiciário ● 26/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3171/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Fevereiro de 2021 1601 comprovar os fatos constitutivos do seu direito (arts. 818, I, da CLT empresa era suficiente para cobrir o trabalho na e 373, I, do CPC). TermoPernambuco? lançados os protestos pela parte reclamante; Na exordial, alega o autor extrapolação da jornada laborada. Afirma que a depender da necessidade os plantões extras poderiam que laborou em domingos e feriados, n

Judiciário ● 27/05/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

1987/2016 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 27 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 732 qual vigorou o contrato de trabalho da autora (ID 0de8d07). o pagamento de adicional noturno quando do labor no horário Os horários de entrada e saída constantes dos cartões de ponto noturno, à autora incumbia o ônus de demonstrar a existência de demonstram variações de horários. diferenças de adicional noturno a seu favor, bem assim de hora Assim, à autora

Judiciário ● 16/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2454/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 16 de Abril de 2018 3131 Por ora, indefiro o pedido de consulta ao convênio SIMBA em razão da inviabilidade e complexidade do sistema. Não obstante, proceda a Secretaria da vara consulta diária via Bacenjud/Sabb e pesquisa junto ao sistema CNIB, para localizar bens em nome da executada. Feito, intime-se a exequente para requerer o que entender de direito, no prazo de 10 dias. MÉRITO Inco

Judiciário ● 27/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2730/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 27 de Maio de 2019 23625 de natureza não eventual e a subordinação jurídica. Se faltar qualquer desses elementos, não há contrato de trabalho. No caso destes autos, não verifico possibilidade de declarar a relação de emprego pretendida pelo reclamante. Considerando a prova constituída nos autos, consistente nos recibos de prestação de serviço entre o reclamante e a reclamada, bem com

Judiciário ● 31/03/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2200/2017 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 31 de Março de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 8891 Diferenças de horas extras Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do recurso interposto. Postula o recorrente a reforma da decisão, alegando que os controles de ponto juntados demonstram o registro de horas extras devidas, sendo desnecessário o apontamento de diferenças, que seriam indubitavelmente encontradas na fase de execução do julgado.