Judiciário ● 22/01/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2898/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Janeiro de 2020 3922 bancadas e troca de instrumentos hidraulicos; Considerando que lhe foi permitido executar nenhuma tarefa, ou seja, foi destinado ao para o exercicio da funcao, NAO era necessario o uso de EPI's es- ocio, chegava pela manha e so largava no final do expediente, pecificos, pelo fato de nao haver exposicao a agentes insalutiferos; porem nenhuma tarefa lhe era repassada,

Judiciário ● 11/04/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2702/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 11 de Abril de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 3339 A reclamada afirma que: "o autor foi admitido aos servicos da qualquer atividade na brassagem; que nao se recorda de ter o autor empresa reclamada, para exercer o cargo de Auxiliar de producao trabalhado nos silos; que o operador de adega nao realiza em 10.11.2008, sendo promovido ao cargo Operador de producao I, brassagem; que tal atividade e realizada pelos operador

Judiciário ● 22/12/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

3127/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 22 de Dezembro de 2020 18 De início, observa-se que o autor não indica expressamente sentido, visando emprestar força à sua tese, a ré afirma que o qualquer atividade que realmente fuja das usuais atribuições de um obreiro sempre fez uso dos EPI's necessários e adequados para o auxiliar de depósito. exercício de seu mister. Como se isso não bastasse para infirmar sua teste, destac

Judiciário ● 27/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3297/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 27 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 134 de analista educacional/coordenador, com base no princípio da (IN)VALIDADE DOS CARTÕES-PONTO. HORAS EXTRAS. isonomia, alegando que outros colegas exercentes da mesma INTERVALOS INTRA E INTERJORNADAS função recebiam o plus salarial. Aduz que mudança de seu cargo O Juízo sentenciante julgou improcedentes os pedidos de (de professor para analista), ocorrida em 201

Judiciário ● 05/05/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2965/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 05 de Maio de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região 964 "2.2. Avaliador de Penhor. Gratificacao de Caixa/Quebra de Caixa. aos empregados, de forma que, a alteracao promovida pela CEF A CEF insiste que a verba "quebra de caixa" foi extinta em somente poderia ter ocorrido mediante a modificacao total dos 01/01/2004, antes mesmo da admissao do empregado aos quadros normativos e, apenas, para os novos empregados, a cujos contra

Judiciário ● 12/01/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

3140/2021 Data da Disponibilização: Terça-feira, 12 de Janeiro de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região 330 Trata-se de reclamação trabalhista proposta por ANDREI ALVES embora."(ID. e6ceb10 - Pag. 2). DA SILVA VALIM em desfavor de INVIOLAVEL ARIQUEMES Ora, se a sala em que ele estava foi trancada, ele não poderia VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS EIRELI - ME, em que a simplesmente "resolver sair". parte obreira, em síntese, postula pela reversão de sua justa causa P

Judiciário ● 22/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3314/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Setembro de 2021 2628 nao acontecia perpetrava-se as humilhacoes.” (trabalho em home office) e que motivou o pedido de rescisão Nada disso foi provado pela Autora, ônus que lhe cabia (art. 818 da indireta (causa de pedir remota desse item na petição inicial), não CLT). prestou mais serviços à Ré!? Há uma contradição nesse ponto nas alegações da Autora. Aqui, Fato é que

Judiciário ● 17/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2996/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 290 demandas e o depoente tinha no reclamante um porta voz seu la ele trabalhava com o depoente, acreditando o depoente que era a dentro, mesmo porque considerando a area de abrangencia que de Gerente Comercial III: que acredita o depoente que para o estava nas atribuicoes do depoente entao o reclamante atendia a exercicio da funcao de Gerente Comercial III e necessaria a

Judiciário ● 12/04/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2703/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 12 de Abril de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 2489 reclamante. (...) Considerando-se que a reclamante, na qualidade causa; que a reclamante comentou com a depoente que no dia que de gerente, simplesmente, parou de realizar suas atribuicoes, fez-se foi desligada descobriu que estava gravida; que posteriormente a necessario a contratacao, inclusive, de uma outra empregada para reclamante voltou para trabalhar na loja; qu

Judiciário ● 17/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2996/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 300 nao necessariamente especifica em consignados, porem serem Conforme se infere da prova oral colhida, o reclamante não exercia pessoas que tivessem mais experiencia no tocante ao trato, seja cargo da mais alta confiança, com poder de mando e gestão, com a clientela interna, seja com a clientela externa do reclamado; diferentemente dos poderes de um gerente geral nos